Bildet illustrerer situasjonen for en person med to arbeidsgivere i Frankrike og en i Norge. Arbeidstakeren bor i Norge, men utfører ikke en vesentlig del av arbeidet i Norge. Han eller hun vil være undergitt lovvalget i Frankrike i henhold til artikkel 13(1)(b)(iii).
Dersom en vesentlig del av det totale arbeidet blir utført i Norge, vil vedkommende være undergitt trygdelovgivningen i Norge i henhold til artikkel 13(1)(a).
Last ned som PDF
